“要大興敢于擔當之風，錘煉各級干部員工敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格；要把改革創(chuàng)新精神作為轉型發(fā)展的根本動力，力爭三年后年收入過億”。 近日，在溫州報業(yè)發(fā)行廣告有限公司2012年度行政人員征訂動員大會上，集團副社長、公司董事長鮑劍勝以“擔當”、“創(chuàng)新”、“展望”等關鍵詞寄語發(fā)行人。
為認真貫徹落實溫報集團新的征訂精神，近日，在集團綜合樓五樓多功能廳，溫報發(fā)行廣告有限公司召開2012年度行政人員征訂動員大會，公司領導班子及行政人員120余人參加了會議。
鮑劍勝作動員講話。他指出，2012年大征訂面臨五個突出問題：溫州行政區(qū)域調整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村數(shù)量銳減，大量宣傳委員更替，使原有征訂資源流失，征訂難度加大；電子閱讀步伐加快，沖擊紙質媒介發(fā)行；貸款困難、資金短缺造成溫州大量中小企業(yè)經(jīng)營困難，紛紛削減經(jīng)營、辦公成本；發(fā)行隊伍的年齡、地域結構變化，影響發(fā)行的穩(wěn)定和效率；溫州日報本部人員參與日報征訂。
如何化解五大問題？鮑劍勝提出三條對策：緊抓溫州日報征訂工作這個重點和難點，公司一方面積極向集團提出政策要求，以緩解征訂壓力，同時提高獎勵力度；做好征訂發(fā)票使用與精細化管理工作；完善報款結算程序，加強報款回籠工作。
鮑劍勝最后強調，務必把改革創(chuàng)新精神作為轉型發(fā)展的根本動力，苦干加巧干，依靠自身網(wǎng)絡優(yōu)勢，做好多元化產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營，大力拓展DM廣告，實現(xiàn)征、投分離，開創(chuàng)輕物流經(jīng)營，力爭通過三年努力，實現(xiàn)年收入一個億。
公司副總經(jīng)理王鐵軍主持會議。公司總經(jīng)理黃建敏宣布《2012年度征訂實施方案》，對征訂要求、任務份數(shù)、獎勵措施、結算方案等征訂政策進行了解讀和剖析。
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